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集團(tuán)公司2016年安全工作安排(摘選)

時(shí)間:2016-05-31 16:37來源:未知 作者:管理員 點(diǎn)擊:
注重細(xì)節(jié) 制度保障 安全兜底

  2016年,集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,進(jìn)一步督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際落實(shí)檢查工作,加大處罰力度,深化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)宣傳教育,遏制安全事故的發(fā)生。依法落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)履行董事會(huì)、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理人員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,強(qiáng)化主體責(zé)任,進(jìn)一步降低事故發(fā)生頻次,力爭事故隱患總量同比有所下降,確保不突破下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

  圍繞“創(chuàng)新思維、突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、依法管理”的工作思路,主要抓好以下工作:

  一、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理

  1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員的管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,強(qiáng)化兩級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的配置,明確具體的職責(zé)分工安排,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)到班組、落實(shí)到責(zé)任人。加強(qiáng)對公司及部門安全生產(chǎn)管理人員、檢查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)兩級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在解決應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和應(yīng)急處置能力,提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平,進(jìn)一步強(qiáng)化基層安全隊(duì)伍的建設(shè)。

  2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級(jí)落實(shí)簽訂好2016年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》工作,建立和完善經(jīng)營戶、部門安全生產(chǎn)層級(jí)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任重心下移、關(guān)口前移。各部門要做好與區(qū)內(nèi)承租戶和施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時(shí),細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo),加大對安全生產(chǎn)管理考核力度,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外,根據(jù)公司的相關(guān)考核辦法,結(jié)合公司實(shí)際,及時(shí)制定部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法,認(rèn)真考核高中級(jí)管理人員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制履職情況。

  3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮安委會(huì)職能,堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度,指導(dǎo)部門落實(shí)各自領(lǐng)域的安全職責(zé),重點(diǎn)落實(shí)好節(jié)假日和重大活動(dòng)的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,特別是加強(qiáng)游泳館救生安全、供熱供汽鍋爐、保衛(wèi)部立體車庫等設(shè)備安全、消防安全的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。今年要重點(diǎn)建立部門之間、部門與安委會(huì)之間的聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制,借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)及做法,取長補(bǔ)短,改進(jìn)自身的管理方式。

  4.完善基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(規(guī)范化)創(chuàng)建工作為抓手,認(rèn)真落實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,推進(jìn)特種設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)化工作,促使管理部門按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理,提升部門負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以點(diǎn)帶面,共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  5.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化中心監(jiān)控室監(jiān)控、調(diào)度的功能發(fā)揮。

  6.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點(diǎn)抓好安全員培訓(xùn)工作,落實(shí)部門負(fù)責(zé)人和安全主管培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)。

  7.大力開展安全宣傳工作。

  二、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)檢查力度和廣度,深入開展隱患排查治理工作

  1.加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實(shí)重點(diǎn)區(qū)域的隱患整改治理。

  2.深入推進(jìn)消防安全檢查工作。要加大對各類經(jīng)營戶的防火安全檢查力度,堅(jiān)持開展打擊亂拉亂接用電線路違規(guī)行為的專項(xiàng)行動(dòng)。

  3.加強(qiáng)游泳救生、鍋爐、天然氣管道、在用電梯等危險(xiǎn)因素安全監(jiān)管。

  4.大力推進(jìn)防火安全工作。

  5.強(qiáng)化商業(yè)區(qū)域車輛、交通管理工作。

  6.強(qiáng)化裝修施工安全管理。要進(jìn)一步強(qiáng)化裝修施工監(jiān)管,嚴(yán)格裝修審批、檢查工作程序,指導(dǎo)監(jiān)督施工隊(duì)伍嚴(yán)格按照審核圖紙施工。針對2015年度存在的主要問題,進(jìn)行有針對性的檢查、復(fù)查行動(dòng),對發(fā)出過整改、被扣分的經(jīng)營戶加大檢查頻率,加強(qiáng)裝修經(jīng)營戶的檢查力度,以保證商業(yè)區(qū)域的安全。

  7.落實(shí)員工安全管理。黨群工作部、經(jīng)理部、保衛(wèi)部等部門要有針對性地對員工集中開展安全教育,強(qiáng)化公司工作環(huán)境監(jiān)管,提升安全意識(shí),特別是對防火、防毒、防溺水、防交通事故進(jìn)行教育及組織演練,提高自救防護(hù)能力,并積極組織職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作,確保員工人身安全和健康保障。

  8.強(qiáng)化酒店安全監(jiān)管。要加大對冶海大酒店的安全監(jiān)管;健全酒店的安全運(yùn)營管理,對消防、衛(wèi)生、食品公共安全定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,落實(shí)相應(yīng)的預(yù)警措施。

  9.做好供水、供電安全管理。物業(yè)管理公司嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,加強(qiáng)對全區(qū)域供水、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù),確保供水、供電安全運(yùn)行。

  10.進(jìn)一步加強(qiáng)員工食堂的安全管理,強(qiáng)化安全衛(wèi)生意識(shí),定時(shí)對食堂操作間和就餐區(qū)域衛(wèi)生、原材料采購、生熟食物存放、食品烹飪加工、餐具清洗消毒、輔料雜物擺放、殘物處置、消防設(shè)施維保等有關(guān)情況進(jìn)行抽查,努力為員工提供安全、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

(責(zé)任編輯:管理員)
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