申瑋瑋：工作中所走的每一步，都有不同的收獲。救生員需要的不僅僅是高度的責任心，還有專業(yè)的技能，我薄弱的地方，還需要在今后更加努力，刻苦練習，提高自己。

　　梁 莉：新年起始，救生工作以嚴管為大愛去管理，嚴抓安全，狠抓管理，提高技能，做好充足的安全預防工作。創(chuàng)新思維，想辦法、找方法不斷調動員工的工作積極性和主動性。

　　陳詩慧：公司正茁壯踏步前行，員工工資的增長，福利種類的增多，都體現(xiàn)出公司對員工的關愛，作為蘭海人，我很驕傲。

　　李 莉：我們只有不斷反思過去，才能發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足，才能更好地改進;只有不斷的努力向前方踏進，才能充實自己，更加明確工作目標和崗位職責，更好提升自己。

　　紀常農(nóng)：我組員工在今后的工作中以高質量發(fā)展為指引，配合安技主管做好全館的安全工作，做好水質保障工作及設備的維護保養(yǎng)工作，為蘭海的發(fā)展盡自已的綿薄之力。

　　祝 玲：通過學習“雙代會”的報告，結合自身首先要立足本職，做精做細數(shù)據(jù);其次要勤于學習，熟悉工作流程，提高工作效率;最后要提高服務質量，耐心的處理和解答業(yè)主需求，努力做到讓業(yè)主滿意。

　　蔣勝利：作為一名基層員工，我們要勤懇踏實、積極努力，樂觀向上的心態(tài)去工作，努力做好每一件工作，為集團公司高質量發(fā)展盡一份盡心盡力。

　　劉永鵬：物業(yè)公司應在設備設施運行、管控創(chuàng)新、降本增效上下功夫，完善健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為全面提升安全生產(chǎn)水平，努力奮斗，為美好蘭海盡微薄之力。

　　周 蕾：我們是企業(yè)的主人，在工作中起到模范帶頭作用，團結協(xié)作，敢擔當、敢作為、自覺地將思想和行動與公司戰(zhàn)略目標保持一致。

　　王麗霞：蘭海是一艘大船，公司領導是掌舵者，全體員工是水手，未來的日子里，我們要緊緊跟隨掌舵者的腳步，實現(xiàn)自己的人生價值，也為蘭海的前進貢獻自己的力量。

　　唐 山：公司的發(fā)展離不開我們每一個人，我們是一個團隊，作為一個團隊就要要求我們每個人都要從自身抓起，從點滴做起，在管理、服務意識和安全責任上進一步加強。

　　王沛軍：通過對報告的學習，我認識到在面對商戶、住戶時我們不僅僅是管理者，而且也是服務者，在做好管理的同時還要不斷提升服務意識、合作意識，設身處地的為商戶、業(yè)主解決實際困難，最終達到雙贏的目的。

　　宮孝軍：在新的一年里，要腳踏實地、勇于擔當、埋頭苦干，充分發(fā)揮中心監(jiān)控室的監(jiān)管作用，增強服務意識，轉變工作觀念，以積極、陽光的心態(tài)做好本職工作。

　　趙希浦：作為一名崗亭收費員，在2019年的工作中我們一定要遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真學習，提升安全意識和安全技能，保證設備安全運行，同時還要提升服務質量，對車主提出的問題積極解答。

　　薛風超：今后的工作中一是緊跟公司步伐，堅定企業(yè)發(fā)展的信心不動搖;二是增強對工作的新技術轉化，突破慣性思維，打破陳規(guī)，增強創(chuàng)新力;三是嚴格執(zhí)行公司各項制度，深入學習，提升制度的執(zhí)行力。

　　李 萌：面對自身工作，努力尋求更加簡便快捷的工作方式。在學習上要善于利用碎片時間，拓寬學習內容，不但要學習與合同相關的最新法律法規(guī)，而且要學習經(jīng)濟知識、人文歷史知識、現(xiàn)代辦公技術等，實現(xiàn)由“單一型”向“復合型”的轉變。把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，把執(zhí)行力變?yōu)樽杂X地行為。

　　李 琳：我們要緊密團結在公司的領導下，以“挑戰(zhàn)中把握機遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上埋頭苦干，堅定信心，用汗水和努力共同澆灌出蘭海美好的未來!

　　何耀宇：營銷對于一個企業(yè)來說，可以說是血液，是命脈!它可以直接提升蘭海的知名程度，同時也可以加大客流量，從而讓商戶們能賺取到更多的錢，也為我們今后不論是收租還是漲租都提供便利。

　　田 蓉：通過學習公司工作報告，讓我對公司的未來充滿信心。今年我要對自己嚴格要求，工作當中盡量不增加任何麻煩，不怕辛苦，為商場保持一個良好的購物環(huán)境奉獻自己的一點力量。