6月25日，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織召開了2019年上半年民主生活會(huì)，對(duì)黨建及部門工作進(jìn)行認(rèn)真盤點(diǎn)，本次會(huì)議以“為誰(shuí)干、干什么、怎么干”的思維角度，從如何發(fā)揮本職崗位的作用出發(fā)，總結(jié)工作中的有效經(jīng)驗(yàn)，探討了下半年經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的方式方法，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)務(wù)必，一升一降”的客觀途徑。

　　此次民主生活會(huì)圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)在“不忘初心、牢記使命”黨課中的講話內(nèi)容，以實(shí)事求是的態(tài)度，從細(xì)節(jié)出發(fā)，認(rèn)真剖析和反思了上半年工作中的不足，查擺問題，制定整改措施，明確任務(wù)進(jìn)度，規(guī)定完成時(shí)間，按照“分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則，對(duì)下半年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。全體人員一致達(dá)成共識(shí)，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更持久的韌勁，做到知行合一，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以不懈的干勁齊心協(xié)力，共同拼搏。

　　為了貫徹民主生活會(huì)的精神，7月初各班組分批次召開了懇談會(huì)，以“以崗為家”為主題，本著紅紅臉、出出汗的目的，查漏補(bǔ)缺，一方面深挖思想根源，杜絕“散懶浮拖”;另一方面細(xì)查工作落實(shí)，總結(jié)自身弊病，以“四抓四創(chuàng)”的落實(shí)情況為參照物，進(jìn)行自我檢查，并通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)達(dá)到自我提升。

　　在懇談會(huì)上全體員工樹立了“每人多操一份心就能把工作干得更好”的信念，全員決心提高工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，完善工作方式，改進(jìn)工作方法，營(yíng)銷工作力圖創(chuàng)新，拓寬營(yíng)銷思路，緊跟行業(yè)趨勢(shì)，多方面利用新技術(shù)、新手段，促進(jìn)異業(yè)聯(lián)盟的合作，深耕戰(zhàn)隊(duì)模式潛力;管理工作剛?cè)岵��?jì)，在保證管理制度合理剛性的同時(shí)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)精細(xì)化、人性化，提高商戶、消費(fèi)者滿意度;保潔工作責(zé)任到人，提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，增加保潔頻次，落實(shí)廁所革命，提升環(huán)境衛(wèi)生;收費(fèi)工作核算細(xì)致，做到應(yīng)收盡收，加強(qiáng)招商引資，提升經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)專業(yè)能力。