考勤工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作，做好考勤工作，對(duì)于增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作秩序有著重要意義。

　　我們每個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中，常常被各種紀(jì)律所約束，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，因?yàn)橛屑o(jì)律，我們才有秩序，各項(xiàng)工作才能得以開(kāi)展。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，目的是扭轉(zhuǎn)我們的工作作風(fēng)。說(shuō)到底就是平時(shí)我們?cè)诠ぷ�、生活中表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。

　　加強(qiáng)紀(jì)律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，克服自身無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的意識(shí)，一切為了工作、一切為了大局。工作中紀(jì)律渙散，敷衍了事，精神萎靡不振，辦事不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些不良現(xiàn)象都會(huì)影響大局，影響整體，如不及時(shí)制止和糾正，甚至?xí)�損害到公司的形象，影響各項(xiàng)工作進(jìn)程。對(duì)于以上問(wèn)題的存在，我們要敢于正視它，更要善于解決它。要一切按公司的規(guī)章制度辦事。當(dāng)然，在制度中我們有一些處罰規(guī)定，但處罰是為了提高執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，目的是為了把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到制度上來(lái)，統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來(lái)。

　　因此，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，更是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。