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完善規(guī)章制度 提升工作效能

時間:2017-05-22 10:20來源:未知 作者:管理員 點擊:
為進一步貫徹落實公司現(xiàn)有規(guī)章制度,提高執(zhí)行力和管理水平,按照公司制度落實年活動的安排,經(jīng)理部積極開展工作。 經(jīng)理部作為公司行政制度修訂的主要負責部門,在本次制度修訂中修訂了12項制度,新增加了5項制度,通過學習制度,查找制度落實中存在的問題,

  為進一步貫徹落實公司現(xiàn)有規(guī)章制度,提高執(zhí)行力和管理水平,按照公司“制度落實年”活動的安排,經(jīng)理部積極開展工作。

  經(jīng)理部作為公司行政制度修訂的主要負責部門,在本次制度修訂中修訂了12項制度,新增加了5項制度,通過學習制度,查找制度落實中存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行分析,查找原因,有針對性地進行修訂,對影響企業(yè)發(fā)展,涉及員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的、尚不夠完善的制度進行了修訂,取消了在實施過程中不符合企業(yè)發(fā)展要求以及過時的條款,增加了在實施過程中真實存在而原制度中沒有的內(nèi)容。在此次制度修訂的過程中,我們一方面積極了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,另一方面充分考慮和吸收各方面的建議和意見,綜合分析,確保制度的有效性、可操作性和實用性,使集團公司管理工作更加規(guī)范化、標準化、制度化。

  抓好制度建設的同時,我們更要注重制度的落實,再完善的制度,如果不能得到很好的執(zhí)行,對推進企業(yè)的規(guī)范化管理也是無濟于事。我們不能把制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上,而是要在制度執(zhí)行落實中扎實做到“踏石留印、抓鐵有痕”,真正讓制度在公司落地生根,開花結(jié)果。

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